Қанша қазақстандық жұмыс істейді?
Қазақстандағы Еңбек күні жыл сайын қыркүйек айының соңғы жексенбісінде еңбектің маңыздылығын көрсету және ел игілігі үшін жұмыс істейтін дәрігерлер мен мұғалімдерден бастап зауыттар мен фермалардағы жұмысшыларға дейін қосқан үлесін атап өту үшін атап өтіледі. Биыл қазақстандықтар оны 29 қыркүйекте тойлайды, деп хабарлайды BAQ.KZ.
Бұл мереке Қазақстан күнтізбесінде 2014 жылы пайда болды, содан бері қыркүйектің әр соңғы жексенбісінде атап өтіледі, деп хабарлайды ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне сілтеме жасап. Бұл күн өзінің адал және адал жұмысымен республика экономикасының қалыптасуы мен дамуының негізін қалаған еңбеккерлерге алғыс ретінде енгізілді.
Еңбек күні-бұл күнтізбедегі "қызыл" күн емес, жұмыс өмірінің сапасының көрсеткіші. Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Қазақстан Республикасының еңбек нарығын дамытудың 2024-2029 жылдарға арналған тұжырымдамасын іске асыру шеңберінде сапалы жұмыс орындарының санын ұлғайту бойынша жоспарлы жұмыс жүргізуде-бұл тұрақты жұмыспен қамту, қауіпсіз жұмыс ортасы, еңбекақының лайықты деңгейі, әлеуметтік кепілдіктер. Ағымдағы жылы Еңбек күнін мерекелеудің негізгі миссиясы әрбір қазақстандық отбасы мен тұтастай мемлекеттің әл – ауқаты мен тұрақтылығының кепілі ретінде адал және асыл Еңбек идеясын дамыту болып табылады, - деп атап өтті ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Светлана Жақыпова.
Жыл сайын елімізде Еңбек күнін мерекелеу қарсаңында қоғамдағы "еңбек адамының" беделін арттыруға және өнімділіктің өсуін ынталандыруға бағытталған түрлі іс-шаралар өткізіледі. Атап айтқанда, өңірлерде еңбек ардагерлері мен өндірістің үздік қызметкерлерін алғыс хаттармен және басқа да көтермелеу наградаларымен құрметтейтін болады. Еңбек күні әлемнің 100-ден астам елінде атап өтіледі, ал кейбіреулерінде ол мемлекеттік мереке мәртебесіне ие.
Дәл осы күні Қазақстанда «Еңбек Ардагері» медалі тағайындалды, ол өз қызметінде жоғары нәтижелерге қол жеткізген өндіріс озаттарына, сондай-ақ 40 жылдан астам еңбек өтілі бар қызметкерлерге беріледі. бір салада кемінде 10 жыл жұмыс істегендер.
«Қазақстанның Еңбек Ері» жоғары дәрежелі ерекшелік белгісі республиканың экономикалық, әлеуметтік және гуманитарлық дамуындағы ерекше жетістіктері үшін беріледі. «Қазақстанның Еңбек ері» атағын алған тұлғалар ерекше ерекшелік белгісі – Алтын Жұлдыз және «Отан» ордендерімен марапатталады.
Мемлекет Басшысы Қасым-Жомарт Тоқаев Қазақстан халқына Жолдауында техникалық және кәсіптік білім берудің маңыздылығы туралы айтты. Президент 2025 жылды жұмысшы мамандықтар жылы деп жариялады. Осы уақыт ішінде ол экономиканың өсуін және оның инвестициялық тартымдылығын қамтамасыз ету үшін типтік жүйені реформалауды тапсырды. ҚР Білім министрлігінде Президенттің тапсырмасына байланысты қазақстандық колледждердегі алдағы өзгерістер туралы айтылды, деп хабарлайды kazinform агенттігінің тілшісі. Бүгінде елімізде экономика салалары үшін кадрлар даярлауды 772 колледж жүзеге асырады. Жыл сайын колледжге түсетін студенттер саны артып келеді. 2023-2024 оқу жылында 772 колледжде 531 мың студент, жаңа оқу жылында — 565 мың адам оқыды.
Қанша грант бөлінеді
Мемлекет басшысының тапсырмасы бойынша 2025 жылы сұранысқа ие кәсіптермен 9-сынып базасында оқуға түсетін жастар 100% тегін қамтамасыз етілетін болады. Бүгінгі таңда бұл көрсеткіш 90% құрайды. Республикалық бюджеттен типке қол жеткізуді қамтамасыз ету мақсатында кадрлар даярлауға мемлекеттік тапсырысты ұлғайтуға қаржыландыру көзделген. 2022 жылы мемлекеттік тапсырыс бойынша 124 мың адам, 2023 жылы — 133 мың адам, ал 2024 жылы — 143 мыңнан астам студент қабылданды, оның 65% - ы техникалық мамандықтарға жіберілді.
Білім беру саласындағы жалақы
Қоғамда әрқашан маңызды рөл атқарған білім беру саласынан бастайық. Маңыздылығына қарамастан, бұл саладағы жалақы жиі көптеген сұрақтар туғызады. Біз танысқан мәліметтер бойынша, Қазақстандағы мұғалімдердің орташа жалақысы өңірге, білім деңгейіне және жұмыс өтіліне байланысты айтарлықтай өзгеруі мүмкін. Мысалы, 2023 жылы бастауыш сынып мұғалімдерінің орташа табысы 100,000 теңгеден басталуы мүмкін, ал жоғары оқу орындарының тәжірибелі оқытушылары бірнеше есе көп ақша таба алады. Шеберліктің шыңына жеткен, қосымша біліктілік арсеналына ие және магистр дәрежесімен немесе тіпті ғылым кандидаты атағымен мақтана алатындар үшін жалақы 500,000 теңгеге жетуі мүмкін, тіпті одан да жоғары! Қосымша біліктілігі мен еңбек өтілі үшін, сондай-ақ әртүрлі білім беру бағдарламаларына қатысқаны үшін сыйлықақысы бар мұғалімдер өз кірістерінің айтарлықтай өсуіне сене алатыны ерекше атап өтілді. Мысалы, магистр дәрежесінің болуы Қосымша жалақыға әкелуі мүмкін. Мұғалімнің жалақысы тек жалақымен шектелмейтінін түсіну маңызды. Кейбір жағдайларда негізгі жалақыға әртүрлі бонустар мен сыйлықақылар қосылады, мысалы, сынып жетекшілігінің сыйлықақысы, оқушылардың оқу жетістіктері үшін сыйлықақылар, тіпті сыныптан тыс жұмыстарға қатысу бонустары. Бұл мұғалім мамандығын асыл ғана емес, сонымен қатар кейбір аймақтардағы қаржылық перспективалар тұрғысынан өте тартымды етеді.
IT саласындағы жалақы
Қазақстанда, бүкіл әлем сияқты, ақпараттық технологиялар саласындағы мамандар жақсы табыс табуда. Бастапқы деңгейде, айталық, кіші әзірлеуші 250,000 теңгеден бастап жалақы күте алады. Бірақ сіз кодтар мен бағдарламалар арқылы технологиялық шедеврлерді жасай отырып, өз жолыңызды сала бастағанда, Сіздің табысыңыз өсе бастайды. Танымал бағдарламалау тілдерін меңгерген және екі жылдық тәжірибесі бар орта буын мамандары 950,000 теңге және одан жоғары жалақыға сене алады. Енді жасанды интеллект, үлкен деректер немесе киберқауіпсіздік сиқырына ие IT гуруларына келетін болсақ, жалақы 10 000 доллардан оңай асып кетуі мүмкін. Біз бағдарламашылардың жалақысы туралы Жеке мақала жаздық, оны мына жерден көре аласыз. IT-де сәттілікке жету үшін сізге бағдарламалау тілдерін білу (Java, Python, C# және т.б.), алгоритмдер мен мәліметтер құрылымын түсіну сияқты техникалық дағдылар ғана емес, сонымен қатар проблемаларды шешу қабілеті, шығармашылық және командада жұмыс істеу қабілеті қажет. Соңғы технологиялық трендтер туралы үнемі хабардар болу жақсы болар еді, өйткені it әлемінде бәрі керемет жылдамдықпен өзгереді.
Денсаулық сақтаудағы жалақы
Ақ халат киген батырларға-біздің медицина қызметкерлеріне көшейік. Дәрігерлер, медбикелер және басқа да денсаулық сақтау мамандары ұлттың денсаулығы мен олардың қоғам алдындағы еңбегі үшін үлкен жауапкершілікті өз мойнына алады. Өз жолының басында жас мамандар ауданда 150,000-200,000 теңге жалақы күте алады. Алайда, тәжірибе жинақталып, белгілі бір медициналық салада мамандану сияқты қосымша біліктілікке ие бола отырып, кірістер айтарлықтай өседі. Денсаулық сақтау саласындағы жетекші мамандар, әсіресе жеке клиникаларда немесе мамандандырылған медициналық орталықтарда 500,000 теңгеден және одан жоғары табыс таба алады. Егер сіз хирургиямен, кардиологиямен немесе медицинаның басқа да жоғары білікті салаларымен айналысатын болсаңыз, сіздің табысыңыз одан да көп болуы мүмкін. Медициналық салада жоғары жалақы алатын маман болу үшін Сізге медициналық білім ғана емес, сонымен қатар білімге деген ұмтылыс қажет. Үнемі біліктілікті арттыру, конференциялар мен семинарларға қатысу, тіпті қосымша дәрежелер алу қажет. Маңызды қасиеттер-бұл эмпатия, тез шешім қабылдау қабілеті және стресстік жағдайларда жұмыс істей білу.
Құқықтану саласындағы жалақы
Сонымен, заң әлемі-бұл үлкен кітапхана, мұнда әр кітап жеке заң немесе ереже болып табылады. Заңгерлер - қай кітапта және қай бетте ең түсініксіз сұрақтарға жауап табу керектігін жақсы білетіндер. Мансаптың басында жас маман шамамен 200,000 теңге жалақы күте алады. Бірақ егер сіз Заңдарды түсіндіру өнерін шебер меңгерсеңіз және ең қиын жағдайлардан шығудың жолын таба білсеңіз, сіздің табысыңыз ірі компаниялардағы немесе жеке тәжірибелердегі тәжірибелі заңгерлер үшін 1,000,000 теңгеге дейін немесе одан да көп өсуі мүмкін. Заң ғылымында жетістікке жету үшін, заңнама саласындағы терең білімнен басқа, керемет аналитикалық қабілеттер, сот алдында немесе келіссөздерде істі сенімді түрде жүргізу қабілеті және тұрақты оқу қабілеті қажет. Есіңізде болсын, әрбір жаңа заң немесе түзету сіздің заң кітапханаңыздағы жаңа кітап сияқты.
Қаржы саласындағы жалақы
Бухгалтерияда немесе талдауда жаңадан бастаған мамандар үшін жалақы 150,000 теңгеден басталады. Алайда, жоғары деңгейлі қаржы талдаушысы, ірі компанияның бас бухгалтері немесе табысты трейдер бола отырып, сіз 500,000-нан 1,000,000 теңгеге дейінгі және одан жоғары диапазондағы табыстарға сене аласыз.
Қаржы саласындағы маңызды дағдылар қаржылық есеп, салық заңнамасы саласындағы терең білім, сондай-ақ үлкен көлемдегі ақпаратпен жұмыс істей білу және күрделі аналитикалық есептеулер жүргізу болып табылады. Қарым-қатынас дағдыларының маңыздылығын ұмытпаңыз, өйткені күрделі қаржылық тұжырымдамаларды түсінікті түрде түсіндіруге тура келеді.
Инженерлік және өндірістік жалақы
Күн сайын жаңа өнертабыстар мен технологиялар пайда болатын әлемге көз жүгіртейік, мұнда инженерлер мен өндіріс қызметкерлері идеяларды шындыққа айналдыратын нағыз сиқыршылар. Қазақстанда бұл сектор әр түрлі деңгейдегі мамандар үшін кең мүмкіндіктер ұсына отырып, үнемі дамып отырады.
Инженер мансабының бастапқы кезеңінде, әсіресе айтарлықтай тәжірибесі болмаса, жалақы 200,000 теңгеден басталуы мүмкін. Бірақ сіз инновациялық шешімдерді енгізу және өндірістік процестерді жақсарту арқылы өзіңізді көрсете бастағанда, Сіздің табысыңыз тәжірибелі мамандар үшін, әсіресе жоғары технологиялық салаларда 600,000 теңгеге дейін немесе одан да көп өсуі мүмкін. Инженерлер экономиканың әртүрлі салаларында жұмыс істейді, ал әртүрлі салаларда жалақы әртүрлі.
Инженерлердің жалақысы туралы нақты ақпаратты мына жерден оқи аласыз. Осы саладағы биіктерге жету үшін инженерия, электротехника немесе химиялық инженерия болсын, инженерияның мамандандырылған салаларында терең білім қажет. Командада жұмыс істей білу, сондай-ақ жобалық басқару дағдылары және заманауи инженерлік бағдарламаларды меңгеру маңызды.
Құрылыстағы жалақы
Енді күн сайын жаңа ғимараттар салынып, Болашақ қаланың контурын жасайтын құрылыс алаңына жылдам алға. Қазақстанның құрылыс саласындағы жалақысы да жобалардың тәжірибесіне, мамандануына және ауқымына байланысты өзгеріп отырады. Құрылыстағы көмекшілер сияқты жаңадан бастаған мамандар үшін жалақы 150,000 теңгеден басталуы мүмкін. Алайда, ірі және күрделі жобаларда жұмыс істейтін білікті құрылысшылар, құрылыс инженерлері мен сәулетшілер 400,000-нан 800,000 теңгеге дейін және одан да көп ақша таба алады, әсіресе егер олар инновациялар енгізіп, құрылыстың жоғары сапасын қамтамасыз етсе. Бұл салада құрылыс сызбаларын оқу және құрылыс нормалары мен ережелерін білу сияқты техникалық білім мен дағдылар ғана емес, сонымен қатар жобаларды басқару, Тапсырыс берушілермен және мердігерлермен тиімді қарым-қатынас жасау және проблемаларды жолда шешу қабілеті бағаланады.
Көлік және логистика саласындағы жалақы
Қазақстанда, бүкіл әлем сияқты, бұл сектор экономикада шешуші рөл атқарады. Логисттер немесе қойма операторлары сияқты осы саладағы жаңадан бастаған мамандар аудандағы жалақыдан 150,000 теңгеден бастай алады. Тәжірибе мен Маманданудың жинақталуына қарай, мысалы, халықаралық логистикада немесе жеткізу тізбегін басқаруда олардың табысы тәжірибелі менеджерлер мен мамандар үшін 500,000 теңгеге дейін немесе одан да көп өсуі мүмкін. Бұл саладағы негізгі дағдылар логистикалық процестерді тиімді жоспарлау және оңтайландыру, тасымалдау және кедендік заңнаманы білу, сондай-ақ тиісті бағдарламалық жасақтамамен жұмыс істеу дағдылары болып табылады. Жеткізушіден тұтынушыға тауарлардың тегіс және үздіксіз қозғалысын қамтамасыз ете отырып, жеткізу тізбегінің барлық буындары арасындағы байланысты сақтау мүмкіндігі өте маңызды.
Қонақ үй және мейрамхана бизнесіндегі жалақы
Қазақстандағы қонақ үй бизнесі және мейрамхана сфере саласында жалақы мекеменің деңгейіне, оның орналасқан жеріне және жұмыс ерекшелігіне байланысты айтарлықтай өзгеруі мүмкін. Даяшылар немесе қабылдау әкімшілері сияқты жаңадан бастаған қызметкерлер үшін жалақы 100,000 теңгеден басталуы мүмкін.
Сонымен қатар, тәжірибелі мейрамхана немесе қонақ үй менеджерлері 300,000-нан 800,000 теңгеге дейін және одан жоғары жалақыға сене алады, әсіресе олар жоғары деңгейлі мекемелерде жұмыс істесе. Бұл саладағы ең маңызды дағдылар-жоғары қарым-қатынас қабілеттері, командада жұмыс істеу қабілеті, Қонақжайлылық және егжей-тегжейге назар аудару. Бизнесті сәтті дамыту және тұтынушылардың қанағаттану деңгейін арттыру үшін басқару және стратегиялық жоспарлау дағдылары да қажет.
Сауда саласындағы жалақы
Бұл әртүрлі секторда жалақы сіздің рөліңізге, жұмыс орныңызға және, әрине, сіздің тәжірибе мен шеберлік деңгейіңізге байланысты айтарлықтай өзгеруі мүмкін. Бастау үшін, Сіз сатушы-кеңесші ретінде бөлшек сауда әлемінде өз жолыңызды енді ғана бастайсыз деп елестетіп көрейік. Сіздің жалақыңыз 120,000 теңгеден басталуы мүмкін. Алайда, сіз мансап сатысына көтерілгенде, дүкен менеджері немесе сатып алу маманы болсаңыз, сіздің табысыңыз 300,000 теңгеге дейін немесе одан да көп өсуі мүмкін.
Қанша қазақстандық жұмыс істейді?
Ұлттық статистика бюросының мәліметі бойынша, 2024 жылы Қазақстанда 9, 2 миллион адам әртүрлі салаларда жұмыс істейді: ауыл шаруашылығынан жоғары технологияларға дейін. Оның ішінде 7 миллион адам жұмыспен қамтылған (экономикадағы жұмыспен қамтылғандардың жалпы санының 76, 2 пайызы), 2, 2 миллион адам өзін-өзі жұмыспен қамтығандар болып саналады.
2023 жылдың 1 тоқсанымен салыстырғанда елімізде жалпы жұмыспен қамтылғандар 134, 6 мың адамға өсті.
Жұмыспен қамтудың ең көп үлесі сауда (16, 8 пайыз), білім беру (13, 1 пайыз), өнеркәсіп (12, 3 пайыз) және ауыл шаруашылығы (11, 1 пайыз) салаларында байқалады.
Сонымен қатар, жұмыссыздық деңгейі де өткен жылмен салыстырғанда 0, 1 пайызға төмендеп, 4, 7 пайызды құрады.
Сондай-ақ, Ұлттық статистика бюросының мәліметі бойынша 2023 жылы өнеркәсіп, құрылыс, көлік және қойма кәсіпорындарында, ауыл, орман және балық шаруашылығында санитарлық-гигиеналық талаптарға сай келмейтін жағдайда 410, 3 мың адам жұмыс істегенін айта кеткен жөн.
Қазақстанда Еңбек күні қалай тойланады?
Еңбек күнін атап өту үшін Қазақстанда жұмысшы отбасыларының үздік дәстүрлерін көрсететін «Еңбек жолы» сияқты байқаулар мен іс-шаралар өткізіледі. «Еңбек» сынды мемлекеттік бағдарламалар халыққа жұмыс тауып, жаңа мамандықтарды игеруге көмектеседі.