«Еңбек». Оқуға түсе алмай қалған 18,4 мың жасқа кәсіптік білім берілді
Нұр-Сұлтан, BAQ.KZ. Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың «Еңбек» мемлекеттік бағдарламасы шеңберінде 9-11 сыныптан кейін оқу орындарына түспеген 18,4 мың мектеп түлегіне, сондай-ақ кәсіптік білімі жоқ жастар өкілдеріне еңбек нарығында сұранысқа ие мамандықтарға тегін оқытудан өтуге мүмкіндік берілді.
Олардың қатарында жетімдер, мүмкіндігі шектеулі адамдар, көпбалалы және табысы аз отбасылардың мүшелері бар.
«Баршаға арналған тегін кәсіптік техникалық білім беру» жобасы 2017 жылдан бастап іске асырылуда және ол 2021 жылға дейін есептелген.
2020 жылғы 1 қыркүйектен бастап оқуға 18 мыңнан астам жас жіберілді, оның ішінде 9-сынып базасында – 14,2 мың адам, 11-сынып базасында – 4,2 мың адам. Оның ішінде 4,9 мың адам – көпбалалы отбасы мүшелері, 5,3 мың адам – табысы аз отбасы мүшелері, 1,3 мың адам – өткен жылдардың түлектері, 414 жетім, 233 мүгедек және 6,3 мың адам – басқа санаттағы жастар (жұмыссыздар, интернаттық ұйымдардың тәрбиеленушілері, NEET санатындағы жастар).
Кадрларды даярлау техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білімнің мамандықтары мен біліктіліктерінің сыныптауышына сәйкес оқыту мерзімдері мен білім беру деңгейлері бойынша біліктіліктер мен мамандықтар тізбесі негізінде айқындалған 171 біліктілік бойынша 370 ТжКБ ұйымында жүзеге асырылады.
ТжКБ бар кадрларды даярлаудың ұзақтығы білім беру бағдарламаларында көрсетілген мерзімдерге сәйкес таңдалған мамандық пен біліктілікке байланысты (3 жылға дейін).
Қатысушылар тізімін жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармаларының, «Атамекен» өңірлік кәсіпкерлер палатасының өтінімдері негізінде 2 062 мобильдік топ қалыптастырды. Кадрларды даярлауда энергетика, құрылыс, көлік, монтаждау, пайдалану және жөндеу салалары бойынша, ауыл шаруашылығы, байланыс, телекоммуникация, ақпараттық технологиялар, сервис және т. б. бағыттар бойынша жүзеге асырылады.
Жоба шеңберінде ТжКБ-мен кадрларды даярлаудағы басты ерекшелігі ақысыз ұсынылатын білім беру, кадрларды даярлаудың дуальды моделін пайдалану болып табылады, оқыту тек жұмыс біліктіліктері мен мамандықтары бойынша жүзеге асырылады, сондай-ақ барлық қатысушыларды 21 787 теңге мөлшеріндегі стипендиямен, бір реттік тамақпен және жол жүрумен қамтамасыз етеді.
Дайындалатын кадрлардың бәсекеге қабілеттілігі мен сапасын арттыру үшін оқыту 40% теориялық сабақтардан, ал 60% өндірістік практикадан тұрады. Ол үшін білім беру ұйымдары ірі кәсіпорындармен және ұйымдармен шарттар жасасады. Өз кезегінде кәсіпорындар Бағдарламаға қатысушыларға жұмыс орындарын ұсынады және оларға тәлімгерлер бекітеді.
Оқу аяқталғаннан кейін түлектерге жұмыспен қамтуға жәрдемдесу шаралары көрсетіледі. Ол үшін білім беру ұйымдары оқуды аяқтағандардың тізімін халықты жұмыспен қамту орталықтары мен «Атамекен» ӨКП-ға жібереді. Бұдан басқа, Бағдарламаға қатысушылар оқудан кейін 200 АЕК мөлшерінде бизнес-идеяларды іске асыруға мемлекеттік гранттар алуға құқылы.